Προεδρικό διάταγμα 164/2004
ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ
Τεκμηριωμένες τροποποιήσεις και παραπομπές
Πρόγραμμα 12μηνης πλήρους απασχόλησης έως 200 ανέργων σε Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας
Παράταση κατά 12 μήνες του ειδικού προγράμματος απασχόλησης 100 ανέργων στον Ο.Π.Ε.Κ.Ε.Π.Ε.
Αποδοχές 1.250 ευρώ και 24μηνη παράταση απασχόλησης στα προγράμματα για απολυμένους της ΛΑΡΚΟ
Νέοι φορείς πολιτιστικής κληρονομιάς, προγράμματα οπτικοακουστικών έργων και ρυθμίσεις για πολιτισμό, εκπαίδευση και αθλητισμό
Νέες ρυθμίσεις για την αναπηρία, τη στέγαση, τις συντάξεις χηρείας και τα Ε.Π.Η.Ο.
Τροποποιήσεις στον Οργανισμό της Εθνικής Υπηρεσίας Πληροφοριών
Νέο πλαίσιο για την εφαρμογή των ευρωπαϊκών κανόνων τεχνητής νοημοσύνης
Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης με ρυθμίσεις για δήμους, περιφέρειες και αυτοδιοικητικές εκλογές
Ενισχύσεις, ρυθμίσεις οφειλών και αλλαγές σε συντάξεις, μισθούς, ακίνητα, ενέργεια και παίγνια
Σύσταση Ταμείου Καινοτομίας και νέες ρυθμίσεις για φάρμακα, υγεία και κάνναβη
Νέοι κανόνες για ΑΠΕ, αδειοδοτήσεις, καύσιμα, αποθήκευση ενέργειας, αυτοκατανάλωση και χρεώσεις Υ.Κ.Ω.
Νέα υπηρεσία για τα κλιματικά ταμεία και ρυθμίσεις για υγεία, ενέργεια, ψηφιακές υπηρεσίες και δημόσιες επενδύσεις
Νέο πλαίσιο για την πρόληψη και αντιμετώπιση πυρκαγιών και καταστροφών
Τι είναι αυτός ο νόμος
Ρυθμίσεις για εργαζομένους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου στον δημόσιο τομέα
Έλεγχος παραπομπών
Δεν πέρασαν όλοι οι αυτόματοι έλεγχοι παραπομπών — ελέγξτε τις πηγές πριν βασιστείτε σε λεπτομέρειες. Τι σημαίνει →
Τι ρυθμίζει
- Το προσαρμόζει την ελληνική νομοθεσία για το προσωπικό του Δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα στους κανόνες για την εργασία ορισμένου χρόνου.ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄
- Το διάταγμα θεσπίζει κανόνες κατά της δυσμενούς μεταχείρισης των εργαζομένων ορισμένου χρόνου και κατά της κατάχρησης διαδοχικών συμβάσεων.ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄
Βασικές διατάξεις
- Οι εργαζόμενοι ορισμένου χρόνου δεν επιτρέπεται να αντιμετωπίζονται δυσμενώς μόνο επειδή η σύμβασή τους είναι ορισμένου χρόνου, εκτός αν αντικειμενικοί λόγοι δικαιολογούν διαφορετική μεταχείριση.Άρθρο 4 §1
- Απαγορεύονται διαδοχικές συμβάσεις με τον ίδιο εργοδότη και τον ίδιο εργαζόμενο όταν μεταξύ τους μεσολαβεί διάστημα μικρότερο των 3 μηνών.Άρθρο 4 §1
- Ο αριθμός των διαδοχικών συμβάσεων δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερος των 3, με την επιφύλαξη ειδικής μεταβατικής ρύθμισης.Άρθρο 4 §4
- Οι διαδοχικές συμβάσεις δεν μπορούν να υπερβαίνουν συνολικά τους 24 μήνες, εκτός από ειδικές κατηγορίες εργαζομένων που προβλέπει η νομοθεσία.Άρθρο 4 §4
- Οι εργοδότες ενημερώνουν τους εργαζομένους ορισμένου χρόνου για διαθέσιμες κενές θέσεις, ώστε να έχουν ίσες ευκαιρίες για θέσεις αορίστου χρόνου.Άρθρο 8 §1
- Οι διαδοχικές συμβάσεις που πληρούν σωρευτικά τις μεταβατικές προϋποθέσεις του διατάγματος συνιστούν σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου.Άρθρο 11
- Η ισχύς του διατάγματος αρχίζει από τη δημοσίευσή του στην , εκτός αν επιμέρους διάταξη ορίζει διαφορετικά.Άρθρο 12
Ειδοποιήσεις για αυτόν τον νόμο
Σχετικά έγγραφα — κατά το Εθνικό ΤυπογραφείοΧΩΡΙΣ ΕΠΑΛΗΘΕΥΣΗ
Τροποποιήθηκε από Α 169/2019
Τροποποιήθηκε από Γ 604/2015
Τροποποιήθηκε από Γ 944/2015
Τροποποιήθηκε από Α 51/2016
Τροποποιήθηκε από Β 1297/2017
Τροποποιήθηκε από Γ 1516/2018
Τροποποιήθηκε από Γ 97/2015
Τροποποιήθηκε από Γ 629/2014
Τροποποιήθηκε από Γ 215/2022
Τροποποιήθηκε από Γ 258/2018
Τροποποιήθηκε από Γ 772/2015
Τροποποιήθηκε από Γ 2812/2022
Τροποποιήθηκε από Β 1111/2014
Τροποποιήθηκε από Γ 607/2014
Τροποποιήθηκε από Γ 709/2019
Τροποποιήθηκε από Γ 392/2018
Τροποποιήθηκε από Γ 1566/2018
Τροποποιήθηκε από Γ 179/2018
Τροποποιήθηκε από Γ 630/2014
Τροποποιήθηκε από Γ 828/2017
Τροποποιήθηκε από Γ 521/2018
Τροποποιήθηκε από Γ 872/2023
Τροποποιήθηκε από Γ 1463/2018
Τροποποιήθηκε από Γ 786/2018
Τροποποιήθηκε από Γ 1152/2014
Τροποποιήθηκε από Γ 726/2017
Τροποποιήθηκε από Γ 116/2014
Τροποποιήθηκε από Γ 1390/2017
Τροποποιήθηκε από Γ 466/2015
Τροποποιήθηκε από Γ 556/2018
Τροποποιήθηκε από Β 4155/2024
Τροποποιήθηκε από Β 3072/2017
Τροποποιήθηκε από Γ 318/2023
Τροποποιήθηκε από Γ 580/2015
Τροποποιήθηκε από Α 121/2016
Τροποποιήθηκε από Γ 700/2014
Τροποποιήθηκε από Γ 218/2015
Τροποποιήθηκε από Β 6676/2021
Τροποποιήθηκε από Γ 785/2014
Τροποποιήθηκε από Β 752/2026
Τροποποιήθηκε από Γ 541/2017
Τροποποιήθηκε από Β 2598/2019
Τροποποιήθηκε από Γ 1158/2017
Τροποποιήθηκε από Γ 292/2023
Τροποποιήθηκε από Γ 1159/2017
Τροποποιήθηκε από Β 232/2014
Τροποποιήθηκε από Γ 877/2017
Τροποποιήθηκε από Γ 1628/2014
Τροποποιήθηκε από Γ 1768/2014
Τροποποιήθηκε από Γ 1239/2014