Νόμος 5239/2025
Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας - Στήριξη στον Εργαζόμενο - Προστασία στην Πράξη - Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις και λοιπές διατάξεις.
Τεκμηριωμένες τροποποιήσεις και παραπομπές
Παράταση και αναστολή οφειλών για κτηνοτροφικές εκμεταλλεύσεις και επιχειρήσεις της Λέσβου
Νέες ρυθμίσεις για την αναπηρία, τη στέγαση, τις συντάξεις χηρείας και τα Ε.Π.Η.Ο.
Ρυθμίσεις για πιστώσεις, εξ αποστάσεως συμβάσεις, καταναλωτική ενημέρωση και επισκευές
Σύσταση Ταμείου Καινοτομίας και νέες ρυθμίσεις για φάρμακα, υγεία και κάνναβη
Η Διεύθυνση Υγειονομικού της ΕΛ.ΑΣ. υπάγεται απευθείας στον Β΄ Υπαρχηγό
Τι είναι αυτός ο νόμος
Νόμος για τις εργασιακές σχέσεις, την υγεία και ασφάλεια στην εργασία, την απασχόληση και την κοινωνική ασφάλιση
Έλεγχος παραπομπών
Δεν πέρασαν όλοι οι αυτόματοι έλεγχοι παραπομπών — ελέγξτε τις πηγές πριν βασιστείτε σε λεπτομέρειες. Τι σημαίνει →
Τι ρυθμίζει
- Το Μέρος Α’ ρυθμίζει τη διαφάνεια και την προστασία των εργαζομένων, τις προσλήψεις, τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας και τη χρήση ψηφιακών εργαλείων στις εργασιακές σχέσεις.Άρθρο 1
- Το Μέρος Β’ ρυθμίζει την υγεία και ασφάλεια στην εργασία, την πρόληψη επαγγελματικών κινδύνων και ασθενειών, την ψυχική υγεία, τις πρώτες βοήθειες και την ψηφιακή παρακολούθηση των συνθηκών εργασίας.Άρθρο 25
Βασικές διατάξεις
- Οι επιχειρήσεις με πάνω από 20 εργαζομένους υποχρεούνται να έχουν πολιτική πρόληψης και αντιμετώπισης της βίας και της παρενόχλησης και διαχείρισης εσωτερικών καταγγελιών.Άρθρο 3
- Οι εργαζόμενοι που κάνουν νόμιμη υπερωρία δικαιούνται προσαύξηση 40% στο ωρομίσθιο, έως 4 ώρες την ημέρα και 150 ώρες τον χρόνο.Άρθρο 7
- Η ετήσια άδεια λαμβάνεται καταρχήν συνεχόμενα, αλλά μπορεί να χωριστεί με έγγραφο αίτημα του εργαζομένου και αποδοχή του εργοδότη.Άρθρο 10
- Το επίδομα γονικής άδειας είναι αφορολόγητο, ανεκχώρητο και ακατάσχετο.Άρθρο 11
- Η εργαζόμενη που γίνεται ανάδοχος παιδιού έως 8 ετών δικαιούται το μεταγενέθλιο τμήμα της άδειας μητρότητας, εφόσον πληροί τις ασφαλιστικές προϋποθέσεις.Άρθρο 12
- Κάθε εργοδότης που προσλαμβάνει εργαζόμενο με εξαρτημένη εργασία ιδιωτικού δικαίου υποχρεούται να αναρτά την Ψηφιακή Αναγγελία Έναρξης Εργασίας στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ πριν αρχίσει η εργασία.Άρθρο 20
- Ο εργοδότης οφείλει να αναγγέλλει όλα τα εργατικά ατυχήματα στην Επιθεώρηση Εργασίας και στον e- μέσα σε 24 ώρες.Άρθρο 38
- Ο νόμος τη Σύμβαση 155 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία και το εργασιακό περιβάλλον.Άρθρο 47
- Οι μακροχρόνια άνεργοι που απέχουν έως 5 έτη από πλήρη σύνταξη μπορούν να ζητήσουν προαιρετική συνέχιση της ασφάλισής τους με κάλυψη της δαπάνης από τη Άρθρο 67
- Μέχρι την έκδοση του Κανονισμού Ασφάλισης και Παροχών του e-Ε.Φ.Κ.Α., για το επίδομα κυοφορίας και λοχείας μισθωτών προσμετράται όλος ο χρόνος ασφάλισης μισθωτού στον e-Ε.Φ.Κ.Α.Άρθρο 75
- Οι άνεργοι που συμμετέχουν σε πρόγραμμα εκπαίδευσης ή επαγγελματικής κατάρτισης παραμένουν εγγεγραμμένοι στη Δ.ΥΠ.Α. και ο χρόνος συμμετοχής μετρά ως χρόνος ανεργίας· για τα επιδοτούμενα προγράμματα συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης αυτό ισχύει εφόσον οι ώρες που παρακολούθησαν το τελευταίο έτος δεν υπερβαίνουν το προβλεπόμενο ανώτατο όριο.Άρθρο 98 §2
Πλαίσιο
- Μεταγενέστερος νόμος τροποποίησε το άρθρο 102 και παρέτεινε τις σχετικές συμβάσεις φύλαξης και καθαριότητας της έως τις 31 Οκτωβρίου 2026.Άρθρο 139 §1