Νόμος 4921/2022

ΔΟΥΛΕΙΕΣ ΞΑΝΑ: ΑΝΑΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΨΗΦΙΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΗΣ, ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΑΙ ΔΙΑΓΝΩΣΗΣ ΤΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ.

Τεκμηριωμένες τροποποιήσεις και παραπομπές

ΤΕΚΜΗΡΙΩΜΕΝΟ · 11Ανά άρθρο

Κάθε γραμμή προέρχεται από δημοσιευμένο έγγραφο του ΦΕΚ, με παραπομπή στο ακριβές σημείο του κειμένου.

Τι είναι αυτός ο νόμος

ΤΕΚΜΗΡΙΩΜΕΝΟ

Ο νόμος για τη μετονομασία του ΟΑΕΔ σε ΔΥΠΑ, τις υπηρεσίες απασχόλησης, την κατάρτιση και την απονομή συντάξεων

Έλεγχος παραπομπών

Κάποιος αυτόματος έλεγχος παραπομπών πέρασε οριακά — ελέγξτε τις πηγές πριν βασιστείτε σε λεπτομέρειες. Τι σημαίνει →

Πατήστε μια παραπομπή για να δείτε το ακριβές σημείο στο κείμενο.

Ποιους αφορά

Ωφελούμενοι της δράσης για τους χώρους φύλαξης είναι γονείς παιδιών ηλικίας από 6 μηνών έως 2 ετών και 6 μηνών που εργάζονται στην εγκατάσταση όπου δημιουργείται ο χώρος.Άρθρο 29

Τι ρυθμίζει

Ο νόμος μετονομάζει τον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού σε Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης και αναδιοργανώνει τον φορέα.Άρθρο 2
Ο νόμος εισάγει σύστημα διακυβέρνησης για τη συνεχιζόμενη επαγγελματική κατάρτιση του εργατικού δυναμικού.Άρθρο 2

Βασικές διατάξεις

Ο μετονομάζεται σε Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης, η οποία είναι νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου με έδρα την Αθήνα.Άρθρο 3 §1
Το Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης καταρτίζεται από εργασιακό σύμβουλο της σε συνεργασία με τον αναζητούντα εργασία.Άρθρο 17 §1
Στο Ψηφιακό Μητρώο ΔΥΠΑ εγγράφονται, μετά από αίτησή τους, οι αναζητούντες εργασία που δεν είναι ήδη εργαζόμενοι.Άρθρο 18 §1
Η άρνηση 3 προσφερόμενων θέσεων εργασίας που συμφωνούν με το Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης επιφέρει διακοπή των σχετικών παροχών και διαγραφή από το Ψηφιακό Μητρώο ΔΥΠΑ για 2 έτη.Άρθρο 22 §1
Ο δικαιούχος επιδόματος ανεργίας που προσλαμβάνεται σε θέση μισθωτής εργασίας πριν λήξει η ανώτατη διάρκεια της παροχής συνεχίζει να λαμβάνει τη μισή παροχή έως τη λήξη της διάρκειας αυτής, εκτός αν επαναπροσλαμβάνεται σε εργοδότη στον οποίο είχε απασχοληθεί τα 2 έτη πριν από την έναρξη λήψης του επιδόματος.Άρθρο 25 §1
Η Στρατηγική Δεξιοτήτων Εργατικού Δυναμικού εγκρίνεται αφού τεθεί σε δημόσια διαβούλευση για τουλάχιστον 30 ημέρες.Άρθρο 26 §3
Για κάθε καταρτιζόμενο τηρείται ατομικός λογαριασμός δεξιοτήτων, στον οποίο μπορούν να πιστώνονται δικαιώματα επιδοτούμενης συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης.Άρθρο 29
Ο e- οφείλει να εκδίδει πράξη κύριας σύνταξης ή να απορρίπτει την αίτηση μέσα σε 3 μήνες από την υποβολή της.Άρθρο 29
Ο νόμος θεσπίζει δράση για τη δημιουργία χώρων φύλαξης βρεφών μέσα σε επιχειρήσεις.Άρθρο 29

Πλαίσιο

Μεταγενέστερος νόμος το άρθρο 76 του ν. 4921/2022.Άρθρο 54 §1

ΕργασιακάΑσφαλιστικάΠαιδείαΨηφιακή διακυβέρνησηΆνεργοιΕργαζόμενοιΕργοδότεςΕπιχειρήσειςΣυνταξιούχοιΟικογένειες & γονείς

Ειδοποιήσεις για αυτόν τον νόμο

Αν δημοσιευτεί μελλοντικά έγγραφο με δημοσιευμένη εξήγηση που αγγίζει αυτόν τον νόμο, θα ειδοποιηθείτε με email — ό,τι έχει ήδη συμβεί βρίσκεται στη σελίδα αυτή.