Νόμος 3863/2010
ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΕΙΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ, ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ.
Τεκμηριωμένες τροποποιήσεις και παραπομπές
Δεν έχουμε τεκμηριώσει τροποποίηση αυτού του νομοθετήματος — μόνο παραπομπές σε αυτό, παρακάτω.
Παραπέμπουν σε αυτόν τον νόμο
Τι είναι αυτός ο νόμος
Νόμος για το ασφαλιστικό σύστημα, τις συντάξεις και ορισμένες εργασιακές ρυθμίσεις
Έλεγχος παραπομπών
Δεν πέρασαν όλοι οι αυτόματοι έλεγχοι παραπομπών — ελέγξτε τις πηγές πριν βασιστείτε σε λεπτομέρειες. Τι σημαίνει →
Πού δείχνουν οι παραπομπές
Δεν καταφέραμε να αναγνωρίσουμε με βεβαιότητα τη διάρθρωση αυτού του ΦΕΚ σε άρθρα. Τα αποσπάσματα που παραθέτουμε είναι αυτούσια από το κείμενο — αυτό το ελέγχουμε μηχανικά σε κάθε παραπομπή. Η ένδειξη θέσης δίπλα τους όμως (π.χ. «Άρθρο 4») μπορεί να μην είναι το σωστό άρθρο. Διαβάστε το απόσπασμα, όχι τον αριθμό.
Ποιους αφορά
- Η βασική σύνταξη αφορά, μεταξύ άλλων, ασφαλισμένους οργανισμών κύριας ασφάλισης και τακτικούς υπαλλήλους και λειτουργούς του Δημοσίου.Άρθρο 2 §2
Τι ρυθμίζει
- Ο νόμος ρυθμίζει το ασφαλιστικό σύστημα, τις συντάξεις και ζητήματα εργασιακών σχέσεων.Προοίμιο
Βασικές διατάξεις
- Το Δημόσιο εγγυάται τη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος με σκοπό τη διασφάλιση αξιοπρεπούς σύνταξης για κάθε δικαιούχο.Άρθρο 1 §1
- Ο νόμος προβλέπει αναλογικό ποσό σύνταξης για ασφαλισμένους που ασφαλίζονται για πρώτη φορά από 1.1.2011 και θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης μετά την 1.1.2015.Άρθρο 3 §1
- Για όσους ασφαλίστηκαν πρώτη φορά έως και 31.12.2010 και θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης μετά την 1.1.2015, ο νόμος προβλέπει τμήμα σύνταξης για τον χρόνο ασφάλισης έως 31.12.2010 και τμήμα για τον χρόνο από 1.1.2011 έως τη συνταξιοδότηση.Άρθρο 4 §1
- Ο νόμος προβλέπει ότι η καταβολή των συντάξεων, των αποδοχών υπαλλήλων και των λοιπών πληρωμών των ασφαλιστικών φορέων γίνεται υποχρεωτικά μέσω τραπεζικού λογαριασμού ή ΕΛ.ΤΑ. από 1.1.2011.back matter
- Ο νόμος καθορίζει όρια για τις ομαδικές απολύσεις ανάλογα με τον αριθμό των εργαζομένων στην επιχείρηση.back matter
- Ο νόμος προβλέπει ότι σύμβαση μισθωτού με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου διάρκειας άνω των 2 μηνών μπορεί να καταγγελθεί μετά από προηγούμενη έγγραφη προειδοποίηση του εργοδότη.back matter
- Ο νόμος προβλέπει δικαίωμα αυτασφάλισης για εργαζομένους ηλικίας 55 έως 64 ετών των οποίων η σύμβαση εργασίας καταγγέλλεται και παραμένουν άνεργοι.back matter
- Ο νόμος επιτρέπει τη σύναψη ειδικών συμβάσεων μαθητείας διάρκειας έως 1 έτος για άτομα ηλικίας από 15 έως 18 ετών.back matter
Ειδοποιήσεις για αυτόν τον νόμο
Σχετικά έγγραφα — κατά το Εθνικό ΤυπογραφείοΧΩΡΙΣ ΕΠΑΛΗΘΕΥΣΗ
Τροποποιήθηκε από Α 81/2013
Τροποποιεί Α 40/2010
Τροποποιήθηκε από Α 287/2013
Τροποποιήθηκε από Γ 1448/2018
Τροποποιήθηκε από Β 3007/2022
Τροποποιήθηκε από Α 288/2013
Τροποποιήθηκε από Β 1814/2015
Τροποποιήθηκε από Α 81/2013
Τροποποιήθηκε από Δ.Δ.Σ. 450/2016
Τροποποιήθηκε από Β 194/2017
Τροποποιήθηκε από Α 68/2021
Τροποποιήθηκε από Β 1431/2017
Τροποποιήθηκε από Β 2646/2016
Τροποποιήθηκε από Α 89/2014
Τροποποιήθηκε από Γ 415/2014
Τροποποιήθηκε από Β 1085/2023
Τροποποιήθηκε από Γ 840/2018
Τροποποιεί Α 78/2008
Τροποποιήθηκε από Α 85/2016
Τροποποιήθηκε από Α 146/2022
Τροποποιεί Α 15/1997
Τροποποιήθηκε από Γ 1115/2018
Τροποποιήθηκε από Α 136/2023
Τροποποιεί Α 48/2004
Τροποποιεί Α 1/1999
Τροποποιήθηκε από Γ 1734/2014
Τροποποιεί Α 58/2010
Τροποποιήθηκε από Γ 1824/2014
Τροποποιεί Α 151/2007
Τροποποιήθηκε από Γ 48/2015
Τροποποιήθηκε από Γ 1582/2014
Τροποποιήθηκε από Α 178/2025
Τροποποιήθηκε από Γ 316/2015
Τροποποιεί Α 188/1996
Τροποποιήθηκε από Α 89/2014
Τροποποιήθηκε από Δ.Δ.Σ. 390/2014
Τροποποιήθηκε από Γ 1244/2018
Τροποποιήθηκε από Α 198/2024
Τροποποιήθηκε από Δ.Δ.Σ. 96/2017
Τροποποιήθηκε από Β 4693/2017
Τροποποιήθηκε από Β 6658/2022
Τροποποιήθηκε από Α 92/2014
Τροποποιήθηκε από Β 6642/2021
Τροποποιήθηκε από Γ 1051/2017
Τροποποιήθηκε από Γ 165/2015
Τροποποιήθηκε από Α 92/2014
Τροποποιήθηκε από Γ 1640/2014
Τροποποιήθηκε από Β 7104/2023
Τροποποιήθηκε από Β 3005/2015
Τροποποιεί Α 58/2008