Νόμος 5163/2024
Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2022/2041 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 19ης Οκτωβρίου 2022 για επαρκείς κατώτατους μισθούς στην Ευρωπαϊκή Ένωση - Αναπροσαρμογή μισθών προσωπικού δημοσίου τομέα - Ρυθμίσεις για τον καθορισμό κατώτατου μισθού για τα έτη 2025, 2026 και 2027 και άλλες διατάξεις
Τεκμηριωμένες τροποποιήσεις και παραπομπές
Δεν έχουμε τεκμηριώσει τροποποίηση αυτού του νομοθετήματος — μόνο παραπομπές σε αυτό, παρακάτω.
Παραπέμπουν σε αυτόν τον νόμο
Ολόκληρος ο νόμος3 έγγραφα
Άρθρο 143 έγγραφα
Τι είναι αυτός ο νόμος
ΤΕΚΜΗΡΙΩΜΕΝΟ
Νόμος για τον κατώτατο μισθό, τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και τους μισθούς του δημόσιου τομέα
Έλεγχος παραπομπών
Δεν πέρασαν όλοι οι αυτόματοι έλεγχοι παραπομπών — ελέγξτε τις πηγές πριν βασιστείτε σε λεπτομέρειες. Τι σημαίνει →
Ποιους αφορά
- Οι διατάξεις εφαρμόζονται σε εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα και σε απασχολούμενους του δημόσιου τομέα, καθώς και σε εργαζομένους συγκεκριμένων εταιρειών, ανεξάρτητα από τη σύμβαση ή τη μορφή απασχόλησης.Άρθρο 3 §1
Τι ρυθμίζει
- Ο νόμος ενσωματώνει την Οδηγία (ΕΕ) 2022/2041 και ρυθμίζει τον καθορισμό και την αναπροσαρμογή του νομοθετημένου κατώτατου μισθού και ημερομισθίου.Άρθρο 2
- Ο νόμος ρυθμίζει επίσης τη συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων στον καθορισμό των μισθών, την προστασία του κατώτατου μισθού στις δημόσιες συμβάσεις και την αναπροσαρμογή των βασικών μισθών του προσωπικού του δημόσιου τομέα.Άρθρο 2
Βασικές διατάξεις
- Ο νομοθετημένος κατώτατος μισθός και το νομοθετημένο κατώτατο ημερομίσθιο αναπροσαρμόζονται κάθε έτος, έπειτα από διαβούλευση, με συντελεστή που αθροίζει τον πληθωρισμό για το χαμηλότερο 20% της εισοδηματικής κατανομής και το ήμισυ της μεταβολής της αγοραστικής δύναμης των μισθών· αν ο συντελεστής οδηγεί σε μείωση, δεν γίνεται αναπροσαρμογή.Άρθρο 6
- Οι ατομικές και συλλογικές συμβάσεις εργασίας δεν επιτρέπεται να ορίζουν αποδοχές πλήρους απασχόλησης χαμηλότερες από τον νομοθετημένο κατώτατο μισθό ή ημερομίσθιο.Άρθρο 6
- Ο νόμος προβλέπει Επιστημονική Επιτροπή για τον νομοθετημένο κατώτατο μισθό με 5 εμπειρογνώμονες και 3ετή θητεία.Άρθρο 6
- Η Επιθεώρηση Εργασίας ελέγχει την εφαρμογή των κανόνων για τον νομοθετημένο κατώτατο μισθό και ημερομίσθιο και επιβάλλει κυρώσεις για παραβάσεις.Άρθρο 8 §1
- Οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα σε αποτελεσματικό και έγκαιρο μηχανισμό επίλυσης διαφορών και σε επανόρθωση όταν παραβιάζονται δικαιώματα σχετικά με τον κατώτατο μισθό.Άρθρο 12 §1
- Από το 2026 και εξής, οι βασικοί μισθοί των μισθολογικών κλιμακίων του προσωπικού του δημόσιου τομέα, όπως έχουν διαμορφωθεί την 31.12.2025, αυξάνονται ισόποσα με κάθε ονομαστική αύξηση του κατώτατου μισθού· δικαιούχοι είναι όσοι εμπίπτουν στις κατηγορίες προσωπικού των παρ. 1 και 2 του άρθρου 20 του ν. 5045/2023.Άρθρο 14 §1
- Για τα έτη 2025, 2026 και 2027, ο κατώτατος μισθός και το κατώτατο ημερομίσθιο καθορίζονται μετά από διαβούλευση.Άρθρο 15
Ευρωπαϊκή προέλευση
ΧΩΡΙΣ ΕΠΑΛΗΘΕΥΣΗ