Νόμος 4808/2021
ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΣΥΣΤΑΣΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗΣ ΑΡΧΗΣ «ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ» - ΚΥΡΩΣΗ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ 190 ΤΗΣ ΔΙΕΘΝΟΥΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΞΑΛΕΙΨΗ ΤΗΣ ΒΙΑΣ ΚΑΙ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗΣ ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΚΥΡΩΣΗ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ 187 ΤΗΣ ΔΙΕΘΝΟΥΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΠΡΟΩΘΗΣΗΣ ΤΗΣ…
Πλήρης τίτλος
ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΣΥΣΤΑΣΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗΣ ΑΡΧΗΣ «ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ» - ΚΥΡΩΣΗ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ 190 ΤΗΣ ΔΙΕΘΝΟΥΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΞΑΛΕΙΨΗ ΤΗΣ ΒΙΑΣ ΚΑΙ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗΣ ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΚΥΡΩΣΗ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ 187 ΤΗΣ ΔΙΕΘΝΟΥΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΠΡΟΩΘΗΣΗΣ ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ - ΕΝΣΩΜΑΤΩΣΗ ΤΗΣ ΟΔΗΓΙΑΣ (ΕΕ) 2019/1158 ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ 20ΗΣ ΙΟΥΝΙΟΥ 2019 ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΣΟΡΡΟΠΙΑ ΜΕΤΑΞΥ ΤΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΖΩΗΣ, ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΚΑΙ ΛΟΙΠΕΣ ΕΠΕΙΓΟΥΣΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ.
Τεκμηριωμένες τροποποιήσεις και παραπομπές
Παραπέμπουν σε αυτόν τον νόμο
Ολόκληρος ο νόμος1 έγγραφα
Άρθρο 1211 έγγραφα
Άρθρο 1461 έγγραφα
Τι είναι αυτός ο νόμος
Νόμος 4808/2021: εργασιακά δικαιώματα, βία στην εργασία και Επιθεώρηση Εργασίας
Έλεγχος παραπομπών
Το διαθέσιμο πλαίσιο ήταν πλήρες και όλοι οι αυτόματοι έλεγχοι παραπομπών πέρασαν. Τι σημαίνει →
Ποιους αφορά
- Οι ρυθμίσεις για τη βία και την παρενόχληση αφορούν εργαζομένους και απασχολούμενους στον ιδιωτικό τομέα, ανεξάρτητα από το συμβατικό τους καθεστώς.Άρθρο 3 §1
Τι ρυθμίζει
- Ο νόμος ρυθμίζει την προστασία από τη βία και την παρενόχληση στην εργασία, την ισορροπία επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής και την οργάνωση της Επιθεώρησης Εργασίας.Προοίμιο
Βασικές διατάξεις
- Ο νόμος απαγορεύει κάθε μορφή βίας και παρενόχλησης που εκδηλώνεται κατά τη διάρκεια της εργασίας, συνδέεται με αυτήν ή προκύπτει από αυτήν.Άρθρο 4 §1
- Οι εργοδότες οφείλουν να παραλαμβάνουν, να διερευνούν και να διαχειρίζονται καταγγελίες για βία και παρενόχληση με εμπιστευτικότητα και σεβασμό στην ανθρώπινη αξιοπρέπεια.Άρθρο 5 §1
- Οι επιχειρήσεις με περισσότερους από 20 εργαζομένους πρέπει να υιοθετούν πολιτική για την πρόληψη και την αντιμετώπιση της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία.Άρθρο 9 §1
- Το Κεφάλαιο για την ισορροπία επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής θεσπίζει δικαιώματα για άδεια πατρότητας, γονική άδεια, άδεια φροντιστή, άδεια ανωτέρας βίας και ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας.Άρθρο 24 §3
- Κάθε εργαζόμενος πατέρας δικαιούται άδεια πατρότητας 14 εργάσιμων ημερών με αποδοχές.Άρθρο 27 §1
- Η πλήρης απασχόληση καθορίζεται σε 40 ώρες την εβδομάδα, οι οποίες μπορούν να κατανέμονται σε πενθήμερη ή εξαήμερη εργασία.Άρθρο 55 §1
- Ο νόμος συστήνει ανεξάρτητη διοικητική αρχή με την επωνυμία «Επιθεώρηση Εργασίας» για τον έλεγχο της εφαρμογής της εργατικής νομοθεσίας.Άρθρο 102 §1
- Η Επιθεώρηση Εργασίας ελέγχει την εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας, επιλύει ατομικές εργατικές διαφορές και επιβάλλει κυρώσεις.Άρθρο 103 §2
- Ο νόμος προβλέπει το πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» για την ψηφιακή καταχώριση στοιχείων που αφορούν την εποπτεία της αγοράς εργασίας.Άρθρο 67 συνέχεια 2