ΑφοράΕργαζόμενοιΔημόσιοι υπάλληλοι

Αντιστοίχιση κλάδου προσωπικού του Δήμου Τυρνάβου και υπερωρίες στη Ιωαννίνων για το Β’ εξάμηνο 2026

Εργασιακά · Δημόσια διοίκηση · Τοπική αυτοδιοίκηση2026/02/05510

Αγγίζει: 5 νομοθετήματα
Παραπομπές: 7
Δημοσίευση ΦΕΚ: 10 Σεπτεμβρίου 2026κατά το εξώφυλλο του ΦΕΚ
Εξηγήθηκε: 15 Σεπτεμβρίου 2026

Τι λέει το έγγραφο

Κάθε πρόταση παρακάτω φέρει παραπομπή — πατήστε την για να δείτε το ακριβές σημείο στο επίσημο κείμενο.

Έλεγχος παραπομπών

Το διαθέσιμο πλαίσιο ήταν πλήρες και όλοι οι αυτόματοι έλεγχοι παραπομπών πέρασαν. Τι σημαίνει →

Τι πρέπει να κάνετε

Να πιστοποιούνται οι υπερωρίες.
Ποιον αφορά:
ο εκάστοτε προϊστάμενος Διεύθυνσης
Προθεσμία:
κάθε μήνα
Να εγκρίνονται οι υπερωρίες.
Ποιον αφορά:
ο Γενικός Διευθυντής
Προθεσμία:
κάθε μήνα

Ο Δήμος Τυρνάβου αντιστοιχίζει κλάδους και ειδικότητες μόνιμου προσωπικού με τους νέους κλάδους και ειδικότητες του 85/2022.

Η ΔΕΥΑ Ιωαννίνων εγκρίνει υπερωριακή απασχόληση για 185 εργαζομένους κατά το Β’ εξάμηνο 2026.
Για 67 εργαζομένους του τεχνικού προσωπικού εγκρίνονται έως 120 ώρες απογευματινής υπερωρίας ανά εργαζόμενο κατά το Β’ εξάμηνο 2026.
Για 118 εργαζομένους των αναφερόμενων υπηρεσιών εγκρίνονται έως 80 ώρες απογευματινής υπερωρίας ανά εργαζόμενο κατά το Β’ εξάμηνο 2026.
Για 80 εργαζομένους του τεχνικού προσωπικού εγκρίνεται νυχτερινή υπερωριακή απασχόληση κατά το Β’ εξάμηνο 2026.
Για 67 εργαζομένους του τεχνικού προσωπικού εγκρίνεται εργασία τις Κυριακές και τις εξαιρέσιμες ημέρες, έως 96 ώρες ανά εργαζόμενο κατά το Β’ εξάμηνο 2026.
Η προϋπολογισμένη δαπάνη της ΔΕΥΑ Ιωαννίνων για την υπερωριακή απασχόληση ανέρχεται σε 90.000 ευρώ.

Ημερομηνίες ισχύος

κατά το β’ εξάμηνο 2026 — Περίοδος εφαρμογής της υπερωριακής απασχόλησης στη ΔΕΥΑ Ιωαννίνων

PDF από το αρχείο μας Επίσημη πηγή (et.gr)

Το πλήρες κείμενο του ΦΕΚ11 τμήματαΆνοιγμα κειμένου

Το επίσημο κείμενο

Απόφαση 1 Κείμενο

Τεχνικά τμήματα του ΦΕΚ (1)

mastheadmasthead

14.09.2026 15:42:09 ΨΗΦΙΑΚΑ ΥΠΟΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟ ΑΠΟ 63151 VARVARA ZACHARAKI ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ 10 Σεπτεμβρίου 2026 ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ Αρ. Φύλλου 5510

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ

ΠΕΡ ΙΕΧΟΜΕΝΑ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ 1 Aντιστοίχιση των υφισταμένων κλάδων και ειδικοτήτων του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου Τυρνάβου, με τους οριζόμενους στο π.δ. 85/2022 (Α’ 232) νέους κλάδους και ειδικότητες, λόγω ολοκλήρωσης εκκρεμών διορισμών/προσλήψεων. 63151 2 Έγκριση υπερωριακής εργασίας καθ ’υπέρβαση του υποχρεωτικού ωραρίου των υπαλλήλων της ΔΕΥΑΙ, για το Β’ εξάμηνο 2026. 63152 ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ

Αριθμ. απόφ. 733/2026 (1)Απόφαση 1

Προοίμιο

Αριθμ. απόφ. 733/2026 (1) Aντιστοίχιση των υφισταμένων κλάδων και ειδικοτήτων του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου Τυρνάβου, με τους οριζόμενους στο π.δ. 85/2022 (Α’ 232) νέους κλάδους και ειδικότητες, λόγω ολοκλήρωσης εκκρεμών διορισμών/προσλήψεων. Ο ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΤΥΡΝΑΒΟΥ Έχοντας υπόψη: 1. Τις διατάξεις: α) Tων παρ. 1 και 3 του άρθρου 52 του ν. 4830/2021 «Νέο πλαίσιο για την ευζωία των ζώων συντροφιάς - Πρόγραμμα “AΡΓΟΣ” και λοιπές διατάξεις» (Α’ 169), β) της παρ. 1 του άρθρου 15 του π.δ. 85/2022 «Καθορισμός προσόντων διορισμού σε φορείς του Δημοσίου (Προσοντολόγιο - Κλαδολόγιο)» (Α’ 232), γ) του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου Τυρνάβου, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει (Β’ 208/2019). 2. Την υπ’ αρ. 29776/24-8-2026 βεβαίωση της Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών για μη πρόκληση δαπάνης στον προϋπολογισμό του Δήμου Τυρνάβου έτους 2026. 3. Την υπ’ αρ. 62/15-02-2023 (Β’ 1368) πράξη αντιστοίχισης του Δημάρχου Τυρνάβου. 4. Την υπό στοιχεία ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/1193/οικ.4758/20-3-2023 εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών «ν. 5027/2023 ’’Σύστημα Καινοτομίας στον δημόσιο τομέα - Ρυθμίσεις Γενικής Γραμματείας Ανθρώπινου Δυναμικού Δημοσίου Τομέα - Ρυθμίσεις για τη λειτουργία των Ο.Τ.Α. α’ και β’ βαθμού και των αποκεντρωμένων διοικήσεων και για την ευζωία των ζώων συντροφιάς - Λοιπές επείγουσες ρυθμίσεις του Υπουργείου Εσωτερικών και άλλες διατάξεις’’ (Α’ 48)» (ΑΔΑ: 63ΤΠ46ΜΤΛ6-ΦΘΧ). 5. Την υπ’ αρ. 450/3-6-2026 (Γ’ 2912) απόφαση του Δημάρχου Τυρνάβου, περί πρόσληψης μονίμου προσωπικού, αποφασίζουμε:

Απόφαση 1 ΚείμενοΑπόφαση 1

Κείμενο

Την αντιστοίχιση των κάτωθι κλάδων και ειδικοτήτων του μόνιμου προσωπικού, όπως περιλαμβάνονται στον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας του Δήμου Τυρνάβου, όπως ισχύει, με τους οριζόμενους στο Παράρτημα Β’ του π.δ. 85/2022 νέους κλάδους και ειδικότητες, μετά από ολοκλήρωση των εκκρεμών διορισμών και προσλήψεων, ως εξής: ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΜΕ ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ

Αριθμ. απόφ. 15/231 (2)Απόφαση 2

Προοίμιο

Αριθμ. απόφ. 15/231 (2) Έγκριση υπερωριακής εργασίας καθ ’υπέρβαση του υποχρεωτικού ωραρίου των υπαλλήλων της ΔΕΥΑΙ, για το Β’ εξάμηνο 2026. ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΥΔΡΕΥΣΗΣ - ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ Έχοντας υπόψη: 1. Τον ν. 5314/2026 «Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης» (Α’ 103). 2. Την υπ’ αρ. 17/30-01-2024 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Δήμου Ιωαννιτών «Ορισμός έξι αιρετών εκπροσώπων του Δήμου Ιωαννιτών (τέσσερις της πλειοψηφίας και δύο της μειοψηφίας) και δύο δημοτών, μετά των αναπληρωτών τους, ορισμός του περιβαλλοντικού ή κοινωνικού φορέα και διαπίστωση συνδρομής στο πρόσωπο του προτεινόμενου από το φορέα εκπροσώπου των προϋποθέσεων συμμετοχής του για το Διοικητικό Συμβούλιο της Δημοτικής Επιχείρησης Ύδρευσης Αποχέτευσης Ιωαννίνων» (ΑΔΑ: 95ΦΖΩΕΩ-ΓΚ6). 3. Τον εγκεκριμένο Ο.Ε.Υ. της Δ.Ε.Υ.Α.Ι. (Β’ 1457/2026). 4. Την περ. α’ του άρθρου 20 του ν. 4354/2015 «Διαχείριση των μη εξυπηρετούμενων δανείων, μισθολογικές ρυθμίσεις και άλλες επείγουσες διατάξεις εφαρμογής της συμφωνίας δημοσιονομικών στόχων και διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων» (Α’ 176). 5. Το γεγονός ότι η Δ.Ε.Υ.Α.Ι. έχει επεκτείνει την αρμοδιότητά της σε όλο τον Καλλικρατικό Δήμο, στοιχείο που συνεπάγεται διαρκή ένταση εργασίας του υπάρχοντος προσωπικού και επιπλέον ώρες εργασίας προκειμένου να ανταποκρίνεται στα αυξημένα προβλήματα σε όλο το Δήμο. 6. Το γεγονός ότι απαιτείται πρόσθετη, πέρα από τις ώρες υποχρεωτικής εργασίας, απασχόληση του προσωπικού της Δ.Ε.Υ.Α.Ι., εξαιτίας της γενικής μείωσης του προσωπικού λόγω συνταξιοδοτήσεων. 7. Το γεγονός ότι η Δ.Ε.Υ.Α.Ι. καλείται να αντιμετωπίζει θέματα στα αντικείμενα αρμοδιότητάς της, καθ’ όλη τη διάρκεια του 24ωρου του έτους. 8. Την υπ’ αρ. 7/119/01-06-2022 απόφαση του Δ.Σ. (ΑΔΑ: ΨΡ23ΟΡΙΞ-3ΨΑ) της ΔΕΥΑΙ «Καθιέρωση 24ωρης λειτουργίας των υπηρεσιών της Διεύθυνσης Εγκαταστάσεων και Ε.Ε.Λ. της ΔΕΥΑΙ»).

Απόφαση 2 ΚείμενοΑπόφαση 2

Κείμενο

1. Την υπερωριακή απασχόληση, όπου και όταν απαιτηθεί κατά το β’ εξάμηνο 2026 για 185 συνολικά εργαζόμενους και μέχρι του ανώτατου προβλεπόμενου αριθμού 120 ωρών απογευματινής εργασίας για το τεχνικό προσωπικό της Διεύθυνσης Εγκαταστάσεων και ΕΕΛ και την Διεύθυνση τεχνικών υπηρεσιών και του ανώτατου αριθμού των 80 ωρών απογευματινής εργασίας για τους υπαλλήλους των υπόλοιπων υπηρεσιών της ΔΕΥΑΙ, σύμφωνα με την επισυναπτόμενη κατάσταση που θα εργαστούν σε περίπτωση που θα χρειαστεί για την αντιμετώπιση εποχικών,έκτακτων ή επειγουσών υπηρεσιακών αναγκών πέρα του κανονικού ωραρίου, οι οποίες αναλύονται ως εξής: • Την απογευματινή υπερωριακή απασχόληση, έως εκατόν είκοσι (120) ωρών ανά υπάλληλο, για το β’ εξάμηνο 2026 για εξήντα επτά (67) υπαλλήλους που ανήκουν στο τεχνικό προσωπικό της Διεύθυνσης Εγκαταστάσεων και ΕΕΛ και στη Διεύθυνση τεχνικών υπηρεσιών, πέρα από τις ώρες της υποχρεωτικής απασχόλησης και μέχρι την 22:00 ώρα, για το β’ εξάμηνο 2026. Από τους 67 υπαλλήλους οι 41 απασχολούνται με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ), οι 17 απασχολούνται ήδη με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ) χρονικής διάρκειας 8 μηνών, οι 9 απασχολούνται στη ΔΕΥΑΙ με πρόγραμμα απασχόλησης ΟΑΕΔ μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-67 ετών. • Την απογευματινή υπερωριακή απασχόληση, έως ογδόντα (80) ωρών ανά υπάλληλο, για το β’ εξάμηνο 2026 για εκατόν δεκαοκτώ (118) υπαλλήλους που ανήκουν στη Γενική Διεύθυνση, στο Διοικητικό Συμβούλιο, στη Διεύθυνση Εγκαταστάσεων και ΕΕΛ, στη Διεύθυνση Τεχνικών Υπηρεσιών και στη Διεύθυνση Οικονομικού και Διοικητικού πέρα από τις ώρες της υποχρεωτικής απασχόλησης και μέχρι την 22:00 ώρα. Από τους 118 υπαλλήλους οι 91 απασχολούνται με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ), οι 21 με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ) χρονικής διάρκειας 8 μηνών, ο 1 απασχολείται στη ΔΕΥΑΙ με πρόγραμμα απασχόλησης ΟΑΕΔ μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55-67 ετών και οι 5 στο πλαίσιο του «Ειδικού Προγράμματος Απασχόλησης για Άτομα με Αναπηρίες (ΑμεΑ)» του ΟΑΕΔ/ΔΥΠΑ. 2. Την υπερωριακή απασχόληση του τεχνικού προσωπικού της Δ.Ε.Υ.Α.Ι. κατά τις νυχτερινές ώρες (μετά την 22:00), ενενήντα έξι (96) ωρών και σαράντα οκτώ (48) ωρών, για ογδόντα (80) υπαλλήλους, όπου και όταν

συνέχεια 2/3Απόφαση 2

Κείμενο συνέχεια 2

39 ΤΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 120 40 ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ 120 41 ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ 120 42 ΔΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ 120 43 ΔΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ 120 44 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ 120 45 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ 120 46 ΔΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ 120 47 ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ 120 48 ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ 120 49 ΠΕ ΧΗΜΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 120 50 ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ 120 51 ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ 120 52 ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ 120 53 ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ 120 54 ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ 120 55 ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ 120 56 ΔΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ 120 57 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ 120 58 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ 120 59 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ 80 60 ΠΕ ΧΗΜΙΚΩΝ 80 61 ΠΕ ΧΗΜΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 80 62 ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ 120

συνέχεια 3/3Απόφαση 2

Κείμενο συνέχεια 3

165 ΔΕ ΥΔΡΟΜΕΤΡΗΤΩΝ 80 166 ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 80 167 ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 80 168 ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 80 169 ΔΕ ΥΔΡΟΜΕΤΡΗΤΩΝ 80 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΓΕΝΙΚΩΝ 170 ΥΕ 80 ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ 171 ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 80 172 ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ 80 173 ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 80 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ 174 ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 120 175 ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 80 176 ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 80 177 ΠΕ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ 80 178 ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 80 179 ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ-ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ 80 180 ΠΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 80 181 ΤΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 80 182 ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 80 183 ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 80 184 ΠΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 80 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟΥ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥ

Υπογραφές & σημείωμα Εθνικού Τυπογραφείου (3)

dec:1/sigΑπόφαση 1

sig

Τύρναβος, 24 Αυγούστου 2026 Ο Δήμαρχος ΑΣΤΈΡΙΟΣ ΤΣΙΚΡΙΤΣΉΣ

dec:2/sigΑπόφαση 2

sig

Ιωάννινα, 5 Αυγούστου 2026 Ο Πρόεδρος ΓΕΏΡΓΙΟΣ ΠΑΠΑΔΙΏΤΗΣ

back matterback matter

Το Εθνικό Τυπογραφείο αποτελεί δημόσια υπηρεσία υπαγόμενη στην Προεδρία της Κυβέρνησης και έχει την ευθύνη τόσο για τη σύνταξη, διαχείριση, εκτύπωση και κυκλοφορία των Φύλλων της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ), όσο και για την κάλυψη των εκτυπωτικών - εκδοτικών αναγκών του δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα (ν. 3469/2006/Α΄ 131 και π.δ. 29/2018/Α΄58). 1. ΦΥΛΛΟ ΤΗΣ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΦΕΚ) • Τα ΦΕΚ σε ηλεκτρονική μορφή διατίθενται δωρεάν στο www.et.gr, την επίσημη ιστοσελίδα του Εθνικού Τυπογραφείου. Όσα ΦΕΚ δεν έχουν ψηφιοποιηθεί και καταχωριστεί στην ανωτέρω ιστοσελίδα, ψηφιοποιούνται και αποστέλλονται επίσης δωρεάν με την υποβολή αιτήματος στην ηλεκτρονική διεύθυνση feksales@et.gr. • Τα ΦΕΚ σε έντυπη μορφή διατίθενται σε μεμονωμένα φύλλα είτε απευθείας από το Τμήμα Πωλήσεων και Συνδρομητών, είτε ταχυδρομικά με την αποστολή αιτήματος παραγγελίας στην ηλεκτρονική διεύθυνση feksales@et.gr. - Το κόστος ενός ασπρόμαυρου ΦΕΚ από 1 έως 16 σελίδες είναι 1,00 €, αλλά για κάθε επιπλέον οκτασέλιδο (ή μέρος αυτού) προσαυξάνεται κατά 0,20 €. Το κόστος ενός έγχρωμου ΦΕΚ από 1 έως 16 σελίδες είναι 1,50 €, αλλά για κάθε επιπλέον οκτασέλιδο (ή μέρος αυτού) προσαυξάνεται κατά 0,30 €. - To τεύχος Α.Σ.Ε.Π. διατίθεται δωρεάν. - Υπάρχει δυνατότητα ετήσιας συνδρομής οποιουδήποτε τεύχους σε έντυπη μορφή μέσω του Τμήματος Πωλήσεων και Συνδρομητών. • Τρόποι αποστολής κειμένων προς δημοσίευση: Α. Αποστολή των εγγράφων προς δημοσίευση στο ΦΕΚ στην ηλεκτρονική διεύθυνση https://eservices.et.gr. Σχετικές εγκύκλιοι και οδηγίες στην ηλεκτρονική διεύθυνση του Εθνικού Τυπογραφείου (www.et.gr) στη διαδρομή Ανακοινώσεις ----> Εγκύκλιοι.

Σχέσεις με άλλα νομοθετήματα6

5 νομοθετήματα

π.δ. 85/2022ΚΑΘΟΡΙΣΜΟΣ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥ ΣΕ ΦΟΡΕΙΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ (ΠΡΟΣΟΝΤΟΛΟΓΙΟ-ΚΛΑΔΟΛΟΓΙΟ).
Παραπέμπει σε 2
Παραπέμπει σεΆρθρο 15 §1χωρίς άρθρο
Προεδρικό διάταγμα 85/2022
ν. 4354/2015ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΩΝ ΜΗ ΕΞΥΠΗΡΕΤΟΥΜΕΝΩΝ ΔΑΝΕΙΩΝ, ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΕΠΕΙΓΟΥΣΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΤΗΣ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΣΤΟΧΩΝ ΚΑΙ ΔΙΑΡΘΡΩΤΙΚΩΝ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΕΩΝ
Παραπέμπει σε 1
Παραπέμπει σεΆρθρο 20
Νόμος 4354/2015
ν. 4830/2021ΝΕΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΥΖΩΙΑ ΤΩΝ ΖΩΩΝ ΣΥΝΤΡΟΦΙΑΣ - ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «AΡΓΟΣ» ΚΑΙ ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ.
Παραπέμπει σε 1
Παραπέμπει σεΆρθρο 52
Νόμος 4830/2021
ν. 5027/2023ΣΥΣΤΗΜΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ - ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ - ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΩΝ Ο.Τ.Α. Α’ ΚΑΙ Β’ ΒΑΘΜΟΥ ΚΑΙ ΤΩΝ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΩΝ ΔΙΟΙΚΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΥΖΩΙΑ ΤΩΝ ΖΩΩΝ ΣΥΝΤΡΟΦΙΑΣ - ΛΟΙΠΕΣ ΕΠΕΙΓΟΥΣΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ.
Παραπέμπει σε 1
Παραπέμπει σεχωρίς άρθρο
Νόμος 5027/2023
ν. 5314/2026Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Παραπέμπει σε 1
Παραπέμπει σεχωρίς άρθρο
Νόμος 5314/2026

Τι λέει το έγγραφο

Έλεγχος παραπομπών

Τι πρέπει να κάνετε

Ημερομηνίες ισχύος

Σχέσεις με άλλα νομοθετήματα6

π.δ. 85/2022ΚΑΘΟΡΙΣΜΟΣ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥ ΣΕ ΦΟΡΕΙΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ (ΠΡΟΣΟΝΤΟΛΟΓΙΟ-ΚΛΑΔΟΛΟΓΙΟ).

ν. 4830/2021ΝΕΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΥΖΩΙΑ ΤΩΝ ΖΩΩΝ ΣΥΝΤΡΟΦΙΑΣ - ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «AΡΓΟΣ» ΚΑΙ ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ.

ν. 5314/2026Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης.