ΑφοράΔημόσιοι υπάλληλοι
Υπερωρίες σε υπηρεσία της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας, αντιστοίχιση θέσης στον Δήμο Μυτιλήνης και διορθώσεις πράξεων
- Ισχύει
- από 31 Δεκεμβρίου 2026
- Δημοσίευση ΦΕΚ
- 22 Σεπτεμβρίου 2026
- Αγγίζει
- 7 νομοθετήματα
Έλεγχος παραπομπών
Το διαθέσιμο πλαίσιο ήταν πλήρες και όλοι οι αυτόματοι έλεγχοι παραπομπών πέρασαν. Τι σημαίνει →
Τι λέει το έγγραφο · 6 ισχυρισμοί
- Εγκρίνεται αμειβόμενη υπερωριακή εργασία για 30 υπαλλήλους της Διεύθυνσης Δημόσιας Υγείας και Κοινωνικής Μέριμνας Π.Ε.Θ., από τον Σεπτέμβριο έως τον Δεκέμβριο του 2026.
- Το ανώτατο όριο υπερωριακής εργασίας είναι 96 ώρες ανά εξάμηνο για κάθε υπάλληλο.
- Η απαιτούμενη δαπάνη για την υπερωριακή εργασία 30 υπαλλήλων ορίζεται σε 7.840 ευρώ.
- Ο Δήμος Μυτιλήνης αντιστοιχίζει τον κλάδο και την ειδικότητα νεοδιορισμένου προσωπικού σε κενή οργανική θέση με τους νέους κλάδους και τις ειδικότητες του 85/2022.
- Στην απόφαση της Αναπληρώτριας Υπουργού Υγείας Δ1β/ΓΠ.οικ. 41488/11-9-2026 (Β’ 5578) διορθώνεται η παραπομπή: η σχετική πράξη (19) και όχι η (22).
- Σε πράξη του Πρύτανη του Πανεπιστημίου Κρήτης διορθώνεται ο αριθμός πράξης από 26420 σε 20420.
Σχέσεις
Παραπέμπει · 7
- Παραπέμπει σεΠροεδρικό διάταγμα 85/2022
- Παραπέμπει σεΝόμος 3852/2010
- Παραπέμπει σεΝόμος 4270/2014
- Παραπέμπει σεΝόμος 4354/2015
- Παραπέμπει σεΝόμος 4830/2021
- Παραπέμπει σεΝόμος 5314/2026
- Παραπέμπει σεΠροεδρικό διάταγμα 133/2010
Κατά ΕΤ · 1
ΧΩΡΙΣ ΕΠΑΛΗΘΕΥΣΗ