ΑφοράΔημόσιοι υπάλληλοιΕργαζόμενοι

Νέος Οργανισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας για το Περιφερειακό Ταμείο Ανάπτυξης Ηπείρου

Τοπική αυτοδιοίκηση · Δημόσια διοίκηση2026/02/05537

Αγγίζει: 6 νομοθετήματα
Παραπομπές: 9
Δημοσίευση ΦΕΚ: 10 Σεπτεμβρίου 2026κατά το εξώφυλλο του ΦΕΚ
Εξηγήθηκε: 15 Σεπτεμβρίου 2026

Τι λέει το έγγραφο

Κάθε πρόταση παρακάτω φέρει παραπομπή — πατήστε την για να δείτε το ακριβές σημείο στο επίσημο κείμενο.

Έλεγχος παραπομπών

Κάποιος αυτόματος έλεγχος παραπομπών πέρασε οριακά — ελέγξτε τις πηγές πριν βασιστείτε σε λεπτομέρειες. Τι σημαίνει →

Εγκρίνεται ο Οργανισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας του
Ο Οργανισμός καθορίζει τη διάρθρωση, τις αρμοδιότητες των μονάδων, τα επίπεδα διοίκησης και βασικά στοιχεία για τις θέσεις και τα προσόντα του προσωπικού.
Η Γενική Διεύθυνση περιλαμβάνει τη Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών, τη Διεύθυνση Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων και Υλοποίησης Έργων και τη Διεύθυνση Προμηθειών και Υποστήριξης Λειτουργίας.
Συστήνεται Συμβούλιο Συντονισμού Εργασιών υπό τον Γενικό Διευθυντή.
Για σύνθετα έργα, προγράμματα και άλλες προβλεπόμενες εργασίες μπορούν να συστήνονται Ευέλικτες Ομάδες Διοίκησης Έργου με απόφαση του Γενικού Διευθυντή.
Το τακτικό και αποσπασμένο προσωπικό μαζί με τους ειδικούς επιστήμονες με θητεία δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 32 άτομα.
Το έκτακτο προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 20 άτομα.
Η αρχική κατανομή του υπηρετούντος προσωπικού στις οργανικές μονάδες γίνεται με απόφαση του Προέδρου, έπειτα από εισήγηση του Γενικού Διευθυντή.
αντίθετες ή διαφορετικές ρυθμίσεις για τη διάρθρωση και τις αρμοδιότητες των μονάδων του Ταμείου, στο μέρος που καλύπτει ο νέος Οργανισμός.

Ημερομηνίες ισχύος

από την έγκριση του από το ΔΣ — Έναρξη ισχύος του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας του Περιφερειακού Ταμείου Ανάπτυξης Ηπείρου

PDF από το αρχείο μας Επίσημη πηγή (et.gr)

Το πλήρες κείμενο του ΦΕΚ27 από 98 τμήματαΆνοιγμα κειμένου

Το επίσημο κείμενο

Απόφαση 1 Κείμενο

Δείχνουμε τα τμήματα με παραπομπή και το περιβάλλον τους. Εμφάνιση όλου του κειμένου →

Τεχνικά τμήματα του ΦΕΚ (1)

mastheadmasthead

14.09.2026 10:22:22 ΨΗΦΙΑΚΑ ΥΠΟΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟ ΑΠΟ 63367 VARVARA ZACHARAKI ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ 10 Σεπτεμβρίου 2026 ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ Αρ. Φύλλου 5537 ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ

Αριθμ. 3/10/27.8.2026Απόφαση 1

Προοίμιο

Αριθμ. 3/10/27.8.2026 Εσωτερικός Κανονισμός Υπηρεσιών (Οργανισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας) του Περιφερειακού Ταμείου Ανάπτυξης Ηπείρου. ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΌ ΣΥΜΒΟΎΛΙΟ ΤΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟΎ ΤΑΜΕΊΟΥ ΑΝΆΠΤΥΞΗΣ ΠΕΡΙΦΈΡΕΙΑΣ ΗΠΕΊΡΟΥ Έχοντας υπόψη: 1. Το θεσμικό πλαίσιο που διέπει τα Περιφερειακά Ταμεία Ανάπτυξης και ιδίως τις προβλέψεις για τον σκοπό, τις αρμοδιότητες, τη διοίκηση, την οικονομική διαχείριση, την οργάνωση, τους κανονισμούς και το προσωπικό τους. 2. Τον ν. 5314/2026 «Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης» (Α’ 103), και ιδίως τα άρθρα 184, έως 188, 190, 195, 202 και 227 έως 230 που ρυθμίζουν τον σκοπό, τη λειτουργία, τη διοίκηση, την οικονομική διαχείριση, την οργάνωση, τους κανονισμούς και το προσωπικό των Περιφερειακών Ταμείων Ανάπτυξης. 3. Την ανάγκη προσαρμογής της οργανωτικής διάρθρωσης του ΠΤΑ ΗΠΕΙΡΟΥ. 4. Την υπ’ αρ. 3/10/27.8.2026 απόφαση του ΔΣ με την οποία εγκρίθηκε ο Εσωτερικός Κανονισμός Λειτουργίας του ΠΤΑ ΗΠΕΙΡΟΥ. 5. Το γεγονός ότι οι διατάξεις της παρούσας δεν αφορούν σε διοικητική διαδικασία για την οποία υπάρχει υποχρέωση καταχώρισης στο ΕΜΔΔ-ΜΙΤΟΣ. 6. Την ανάγκη πλήρωσης θέσεων εργασίας στο Π.Τ.Α.Η. 7. Την μη πρόκληση δαπάνης σε βάρος του κρατικού προϋπολογισμού, αποφασίζει:

Απόφαση 1 ΚείμενοΑπόφαση 1

Κείμενο

Εγκρίνει τον Εσωτερικό Κανονισμό Υπηρεσιών (Οργανισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας) του Π.Τ.Α.Η. ως ακολούθως:

Άρθρο 1Απόφαση 1

Άρθρο 1

Άρθρο 1 Περιεχόμενο - Νομική μορφή - Διοίκηση

παρ. 1Απόφαση 1

Άρθρο 1 §1

1. Με τον παρόντα Εσωτερικό Κανονισμό Υπηρεσιών καθορίζονται η οργανωτική διάρθρωση του Π.Τ.Α.Η., οι αρμοδιότητες των οργανικών μονάδων, τα επίπεδα διοίκησης και συντονισμού, καθώς και ο αριθμός, οι βασικές κατηγορίες θέσεων και τα προσόντα προσωπικού.

παρ. 2Απόφαση 1

Άρθρο 1 §2

2. Το Περιφερειακό Ταμείο Ανάπτυξης ΗΠΕΙΡΟΥ, εφεξής «ΠΤΑ ΗΠΕΙΡΟΥ» ή «Π.Τ.Α.Η.», αποτελεί νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου της Περιφέρειας ΗΠΕΙΡΟΥ και λειτουργεί σύμφωνα με το θεσμικό πλαίσιο που διέπει τα Περιφερειακά Ταμεία Ανάπτυξης.

4 τμήματα

παρ. 3Απόφαση 1

Άρθρο 2 §3

3. Οι αρμοδιότητες του Π.Τ.Α.Η. ασκούνται από τις οργανικές μονάδες του παρόντος Οργανισμού σύμφωνα με τα ανωτέρω, με την κατανομή αρμοδιοτήτων, τον εσωτερικό διαχωρισμό καθηκόντων, τους ειδικούς κανονισμούς, τα εγκεκριμένα συστήματα διαχείρισης και τις αποφάσεις των αρμόδιων οργάνων.

Άρθρο 3Απόφαση 1

Άρθρο 3

Άρθρο 3 Έδρα Η έδρα των υπηρεσιών του Π.Τ.Α.Η. βρίσκεται στην έδρα της Περιφέρειας ΗΠΕΙΡΟΥ.

Άρθρο 4Απόφαση 1

Άρθρο 4

Άρθρο 4 Οργανωτική Διάρθρωση Π.Τ.Α.Η. 1.Οι οργανωτικές ενότητες των υπηρεσιών του Π.Τ.Α.Η. είναι: Η Γενική Διεύθυνση που αποτελεί το ανώτατο υπηρεσιακό επίπεδο διοίκησης, συντονισμού και παρακολούθησης της λειτουργίας του φορέα. Περιλαμβάνει τις ακόλουθες τρεις Διευθύνσεις: α) Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών. β) Διεύθυνση Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων και Υλοποίησης Έργων. γ) Διεύθυνση Προμηθειών και Υποστήριξης Λειτουργίας. Περιλαμβάνει επίσης αυτοτελές γραφείο νομικών υπηρεσιών το οποίο αποτελεί διακριτή οντότητα εντός του Π.Τ.Α.Η., υπάγεται κατευθείαν στη Γενική Διεύθυνση και στελεχώνεται από δικηγόρους καθώς και αυτοτελές γραφείο γραμματείας ΔΣ το οποίο επίσης υπάγεται κατευθείαν στη Γενική Διεύθυνση. 2. Αναλυτικά η δομή έχει ως εξής: 2.1. Γενική Διεύθυνση 2.1.1. Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών 2.1.1.1. Τμήμα Προϋπολογισμού και Οικονομικής Διαχείρισης 2.1.1.2. Τμήμα Οικονομικής Διαχείρισης Επενδυτικών Προγραμμάτων 2.1.1.3. Τμήμα Ταμειακής Διαχείρισης 2.1.2. Διεύθυνση Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων και Υλοποίησης Έργων 2.1.2.1. Τμήμα Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων 2.1.2.2. Τμήμα Υλοποίησης Έργων 2.1.3. Διεύθυνση Προμηθειών και Υποστήριξης Λειτουργίας 2.1.3.1. Τμήμα Υποστήριξης Λειτουργίας 2.1.3.2. Τμήμα Προμηθειών και Διαχείρισης Παγίων 2.1.4. Αυτοτελές Γραφείο Νομικών Υπηρεσιών.

1 τμήματα

Άρθρο 6Απόφαση 1

Άρθρο 6

Άρθρο 6 Αρμοδιότητες

43 τμήματα

Άρθρο 12Απόφαση 1

Άρθρο 12

Άρθρο 12 Συμβούλιο Συντονισμού Εργασιών

παρ. 1Απόφαση 1

Άρθρο 12 §1

1. Συστήνεται Συμβούλιο Συντονισμού Εργασιών υπό τον Γενικό Διευθυντή, με συμμετοχή των Διευθυντών και, κατά περίπτωση, των Προϊσταμένων τμημάτων.

παρ. 2Απόφαση 1

Άρθρο 12 §2

2. Το Συμβούλιο εξετάζει την πορεία των εργασιών του Π.Τ.Α.Η., όπως εκκαθαρίσεις, πληρωμές, χρηματοδοτήσεις, προϋπολογισμούς, έργα, προγράμματα, διοικητικές διαδικασίες κ.ά.

11 τμήματα

παρ. 6Απόφαση 1

Άρθρο 15 §6

6. Ο Υπεύθυνος Εσωτερικού Ελέγχου και ο Υπεύθυνος Προστασίας Δεδομένων ορίζονται με απόφαση του αρμόδιου οργάνου, μπορεί να είναι υπάλληλος ή εξωτερικός συνεργάτης σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία, αναφέρεται στο ανώτατο επίπεδο διοίκησης, ασκεί τα καθήκοντά του με ανεξαρτησία και δεν του ανατίθενται καθήκοντα που συνεπάγονται σύγκρουση συμφερόντων.

Άρθρο 16Απόφαση 1

Άρθρο 16

Άρθρο 16 Λειτουργία Ευέλικτων Ομάδων Διοίκησης Έργου

παρ. 1Απόφαση 1

Άρθρο 16 §1

1. Για σύνθετα έργα, προγράμματα, δράσεις, φακέλους χρηματοδότησης, αναπτυξιακές παρεμβάσεις ή οριζόντιες διαδικασίες δύνανται να συστήνονται Ευέλικτες Ομάδες Διοίκησης Έργου, με απόφαση του Γενικού Διευθυντή.

παρ. 2Απόφαση 1

Άρθρο 16 §2

2. Η απόφαση σύστασης ορίζει το αντικείμενο, τη διάρκεια, τον συντονιστή, τα μέλη, τις εμπλεκόμενες οργανικές μονάδες, τα παραδοτέα, τις προθεσμίες, τον τρόπο αναφοράς και τον ψηφιακό φάκελο τήρησης των στοιχείων.

12 τμήματα

παρ. 6Απόφαση 1

Άρθρο 17 §6

6. Το προσωπικό δύναται να τοποθετείται στην έδρα του Π.Τ.Α.Η., σε Διευθύνσεις και Τμήματα, ανάλογα με τις υπηρεσιακές ανάγκες και τα προσόντα αυτού. Ελλείψει προσωπικού δύναται τα Τμήματα ή Διευθύνσεις να συνεργάζονται προκειμένου να εκτελούνται οι αρμοδιότητες της κάθε Διεύθυνσης ομαλά και συντονισμένα. Επίσης δύναται το προσωπικό να λειτουργεί με παράλληλα καθήκοντα μεταξύ τμημάτων της ίδιας ή διαφορετικής Διεύθυνσης μέχρι την πρόσληψη ή την απόσπαση νέων υπαλλήλων που θα καλύψουν τις θέσεις στις οποίες παρουσιάζονται τα κενά.

παρ. 7Απόφαση 1

Άρθρο 17 §7

7. Οι θέσεις δεν είναι υποχρεωτικό να καλύπτονται όλες. Η πλήρωση, κατανομή και προτεραιοποίησή τους γίνεται εντός των εγκεκριμένων πιστώσεων, του προγραμματισμού προσλήψεων, των όρων χρηματοδότησης και των αποφάσεων των αρμόδιων οργάνων.

παρ. 8Απόφαση 1

Άρθρο 17 §8

8. Ο συνολικός αριθμός του υπηρετούντων υπαλλήλων του τακτικού και του αποσπασμένου προσωπικού και των ειδικών επιστημόνων με θητεία δεν δύνανται να υπερβαίνει τους 32. Ο συνολικός αριθμός του έκτακτου προσωπικού με σχέση ΙΔΟΧ δεν μπορεί να υπερβαίνει τους 20. Στον ανωτέρω περιορισμό δεν συμπεριλαμβάνεται το προσωπικό που προσλαμβάνεται με σύμβαση μίσθωσης έργου της παρ. 3α και 3β του άρθρου 17 του παρόντος κανονισμού καθώς και για την υλοποίηση συγχρηματοδοτούμενων, ευρωπαϊκών ή λοιπών αναπτυξιακών προγραμμάτων. 9.Σε εξαιρετικές περιπτώσεις, όταν προκύπτουν αυξημένες ή έκτακτες υπηρεσιακές ανάγκες, το Διοικητικό Συμβούλιο δύναται να αιτείται προς τα αρμόδια όργανα την έγκριση πρόσληψης πρόσθετου προσωπικού, σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις. Οι ακόλουθες αντιστοιχίσεις βασίζονται στον ισχύοντα ΕΚΥ του Π.Τ.Α.Η. και ενσωματώνουν συναφείς κατευθύνσεις για νέα ή μη αυτοτελώς προβλεπόμενα αντικείμενα. Οι αριθμητικές κατηγορίες, τα ανώτατα όρια θέσεων, οι θέσεις ειδικών επιστημόνων με θητεία και τα βασικά προσόντα τους αποτυπώνονται στον Πίνακα 1 του παρόντος άρθρου. Πίνακας 1- Κατηγορίες θέσεων προσωπικού και ειδικών επιστημόνων Κατηγορία / σχέση Ανώτατος αριθμός Κλάδοι / ειδικότητες Τακτικό, αποσπασμένο ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ, ΕΕ σύμφωνα με τον παρόντα έως 32 προσωπικό, ειδικοί επιστήμονες ΕΚΥ, τον ν. 4765/2021 και το π.δ. 85/2022. Προσωπικό ορισμένου χρόνου, έργου, προγραμμάτων ή συμβάσεων, σύμφωνα με τις ειδικές χρηματοδοτήσεις και την κείμενη Έκτακτο προσωπικό έως 20 νομοθεσία. Ο κλάδος και η ειδικότητα καθώς και τα προσόντα θα ορίζονται κάθε φορά από

παρ. 8 (συνέχεια 2/2)Απόφαση 1

Άρθρο 17 §8 συνέχεια 2

ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού. ΔΕ Διοικητικού - Λογιστικού. Αυτοτελές γραφείο γραμματείας ΔΣ και ελλείψει ΠΕ, ΤΕ ή ΔΕ λοιπών κλάδων. Προΐσταται υπάλληλος του κλάδου ΠΕ Διοικητικού - Οικονομικού ή ΤΕ Διοικητικού - Λογιστικού, με 2ετή τουλάχιστον προϋπηρεσία σε συναφή αντικείμενα όπως διοικητική υποστήριξη, γραμματειακή υποστήριξη κ.λπ. * Σύμφωνα με το π.δ. 85/2022 (Α232)/2022 (κατάταξη σε κλάδους). 11.Τα ειδικότερα προσόντα, τα κριτήρια επιλογής και οι λοιπές προϋποθέσεις για την κατάληψη των θέσεων ευθύνης που μπορούν να καλυφθούν από το σύνολο του προσωπικού που στελεχώνει το Ταμείο (αποσπασμένους και τακτικό προσωπικό), συμπληρωματικά των ανωτέρω, ορίζονται ως εξής: Ο Γενικός Διευθυντής και οι διευθυντές επιλέγονται από τον Πρόεδρο και πρέπει να διαθέτουν τα βασικά προσόντα που προβλέπονται για τη θέση τους. Κατά την επιλογή τους συνεκτιμώνται ιδίως η κατάταξη σε κλάδο, ειδικότητα και η κατοχή του βασικού τίτλου σπουδών, καθώς και η αποδεδειγμένη εργασιακή εμπειρία σε συναφή αντικείμενα. Βασικό κριτήριο επιλογής είναι επίσης η εμπειρία σε θέση ευθύνης σε επίπεδο διευθυντή, αναπληρωτή διευθυντή, προϊσταμένου κ.λπ. Λαμβάνεται επίσης υπόψη η κατοχή μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών σε συναφές αντικείμενο και η καλή γνώση μίας ξένης γλώσσας. Οι Προϊστάμενοι Τμημάτων επιλέγονται από τον Πρόεδρο, κατόπιν εισήγησης του Γενικού Διευθυντή και των Διευθυντών, μεταξύ των υπαλλήλων που διαθέτουν τα προβλεπόμενα στον Πίνακα 2 προσόντα, ύστερα από αξιολόγηση των τυπικών και ουσιαστικών τους προσόντων, της υπηρεσιακής τους απόδοσης, της διοικητικής τους ικανότητας και της εμπειρίας τους στο αντικείμενο της θέσης. Η ύπαρξη μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών σε συναφές αντικείμενο λαμβάνεται υπόψη και η γνώση ξένης γλώσσας λαμβάνεται υπόψη.

Άρθρο 18Απόφαση 1

Άρθρο 18

Άρθρο 18 Τελικές και μεταβατικές διατάξεις

παρ. 1Απόφαση 1

Άρθρο 18 §1

1. Η εφαρμογή του παρόντος οργανισμού υποστηρίζεται από επιμέρους εσωτερικές διαδικασίες, οδηγίες και χάρτη διεργασιών, όπου αυτός έχει καταρτιστεί, με αποφάσεις των αρμόδιων οργάνων.

παρ. 2Απόφαση 1

Άρθρο 18 §2

2. Με απόφαση του Προέδρου, μετά από εισήγηση του Γενικού Διευθυντή, πραγματοποιείται η αρχική κατανομή του υπηρετούντος προσωπικού στις οργανικές μονάδες του παρόντος οργανισμού.

παρ. 3Απόφαση 1

Άρθρο 18 §3

3. Η αρχική κατανομή προσωπικού και η αντιστοίχιση αρμοδιοτήτων δεν μεταβάλλουν τη σχέση εργασίας, το υπηρεσιακό καθεστώς ή τα μισθολογικά δικαιώματα του προσωπικού, εκτός αν προβλέπεται διαφορετικά από ειδική διάταξη.

παρ. 4Απόφαση 1

Άρθρο 18 §4

4. Από την έναρξη ισχύος του παρόντος, κάθε αντίθετη ή διαφορετική ρύθμιση που αφορά την οργανωτική διάρθρωση και τις αρμοδιότητες των οργανικών μονάδων του Π.Τ.Α.Η., καταργείται, κατά το μέρος που ρυθμίζεται από τον παρόντα οργανισμό.

παρ. 5Απόφαση 1

Άρθρο 18 §5

5. Ο παρών οργανισμός τίθεται σε ισχύ από την έγκριση του από το ΔΣ, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία. Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Ο Πρόεδρος ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ ΚΑΧΡΙΜΑΝΗΣ Καποδιστρίου 34, 104 32 Αθήνα Τηλ. Κέντρο 210 5279000 Αποστολή εγγράφων προς δημοσίευση στο ΦΕΚ *02055371009260016* στην ηλεκτρονική διεύθυνση https://eservices.et.gr

Σχέσεις με άλλα νομοθετήματα8

6 νομοθετήματα

ν. 5314/2026Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Παραπέμπει σε 2
Παραπέμπει σεΆρθρο 228χωρίς άρθρο
Νόμος 5314/2026
π.δ. 85/2022ΚΑΘΟΡΙΣΜΟΣ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥ ΣΕ ΦΟΡΕΙΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ (ΠΡΟΣΟΝΤΟΛΟΓΙΟ-ΚΛΑΔΟΛΟΓΙΟ).
Παραπέμπει σε 2
Παραπέμπει σεΆρθρο 2χωρίς άρθρο
Προεδρικό διάταγμα 85/2022
ν. 2527/1997ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΙ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΔΙΑΤΑΞΕΩΝ ΤΟΥ Ν. 2190/1994 ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ
Παραπέμπει σε 1
Παραπέμπει σεΆρθρο 6
Νόμος 2527/1997
ν. 4057/2012ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ.
Παραπέμπει σε 1
Παραπέμπει σεΆρθρο 9 §20 περ. α
Νόμος 4057/2012
ν. 4412/2016ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΩΝ, ΠΡΟΜΗΘΕΙΩΝ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ (ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗ ΣΤΙΣ ΟΔΗΓΙΕΣ 2014/24/ΕΕ ΚΑΙ 2014/25/ΕΕ)
Παραπέμπει σε 1
Παραπέμπει σεχωρίς άρθρο
Νόμος 4412/2016
ν. 4765/2021ΕΚΣΥΓΧΡΟΝΙΣΜΟΣ ΤΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ ΚΑΙ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΟΥ ΑΝΩΤΑΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (Α.Σ.Ε.Π.) ΚΑΙ ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ.
Παραπέμπει σε 1
Παραπέμπει σεχωρίς άρθρο
Νόμος 4765/2021

Τι λέει το έγγραφο

Έλεγχος παραπομπών

Ημερομηνίες ισχύος

Σχέσεις με άλλα νομοθετήματα8

ν. 5314/2026Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

π.δ. 85/2022ΚΑΘΟΡΙΣΜΟΣ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥ ΣΕ ΦΟΡΕΙΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ (ΠΡΟΣΟΝΤΟΛΟΓΙΟ-ΚΛΑΔΟΛΟΓΙΟ).

ν. 2527/1997ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΙ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΔΙΑΤΑΞΕΩΝ ΤΟΥ Ν. 2190/1994 ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

ν. 4057/2012ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ.

ν. 4412/2016ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΩΝ, ΠΡΟΜΗΘΕΙΩΝ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ (ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗ ΣΤΙΣ ΟΔΗΓΙΕΣ 2014/24/ΕΕ ΚΑΙ 2014/25/ΕΕ)

ν. 4765/2021ΕΚΣΥΓΧΡΟΝΙΣΜΟΣ ΤΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ ΚΑΙ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΟΥ ΑΝΩΤΑΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (Α.Σ.Ε.Π.) ΚΑΙ ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ.