ΑφοράΔημόσιοι υπάλληλοιΕργαζόμενοι
Κώδικας για την υπηρεσιακή κατάσταση των υπαλλήλων των
- Ισχύει
- από 1 Ιουλίου 2008
- Αγγίζει
- 26 νομοθετήματα
- Παραπομπές
- 18
- Δημοσίευση ΦΕΚ
- 28 Ιουνίου 2007
- Εξηγήθηκε
- 20 Αυγούστου 2026
Τι λέει το έγγραφο
Έλεγχος παραπομπών
Δεν πέρασαν όλοι οι αυτόματοι έλεγχοι παραπομπών — ελέγξτε τις πηγές πριν βασιστείτε σε λεπτομέρειες. Τι σημαίνει →
Ποιους αφορά
- Ο Κώδικας υπάγει στις διατάξεις του κάθε είδους προσωπικό των Ο.Τ.Α., με διαφορετικούς κανόνες για το μόνιμο προσωπικό και για το προσωπικό ειδικών θέσεων ή ιδιωτικού δικαίου.
Τι ρυθμίζει
- Ο νόμος τον Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων.
- Ο Κώδικας θεσπίζει ενιαίους κανόνες για την πρόσληψη και την υπηρεσιακή κατάσταση των υπαλλήλων των Ο.Τ.Α. Α΄ βαθμού.
Βασικές διατάξεις
- Ο Κώδικας προβλέπει υπηρεσιακά συμβούλια και υγειονομικές επιτροπές για θέματα υπηρεσιακής κατάστασης και υγείας των υπαλλήλων.
- Ο Κώδικας ρυθμίζει τους Οργανισμούς Εσωτερικής Υπηρεσίας των Ο.Τ.Α., δηλαδή την εσωτερική διάρθρωση, τις αρμοδιότητες και τις θέσεις προσωπικού.
- Η πλήρωση των θέσεων διέπεται από τις αρχές της ίσης ευκαιρίας συμμετοχής, της αξιοκρατίας, της αντικειμενικότητας, της κοινωνικής αλληλεγγύης, της διαφάνειας και της δημοσιότητας.
- Κάθε διαδικασία διορισμού προϋποθέτει προηγούμενη προκήρυξη.
- Ο Κώδικας προβλέπει ότι ο υπάλληλος δεν μπορεί να ασκεί ιδιωτικό έργο ή εργασία με αμοιβή χωρίς την προβλεπόμενη άδεια.
- Ο Κώδικας αναγνωρίζει στους υπαλλήλους δικαίωμα σε μισθό.
- Ο Κώδικας προβλέπει διαδικασία ένστασης κατά πειθαρχικών αποφάσεων.
- Ο Κώδικας ρυθμίζει τους λόγους λύσης της υπαλληλικής σχέσης.
- Ο Κώδικας περιλαμβάνει ρυθμίσεις για προσωπικό ειδικών θέσεων και για προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου.
- Η πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου από τους Ο.Τ.Α. επιτρέπεται μόνο στις περιπτώσεις που ορίζει ο Κώδικας.
- Ο Κώδικας προβλέπει τη δημιουργία βάσης δεδομένων για το τακτικό και έκτακτο προσωπικό της Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α΄ βαθμού.
- Ο Κώδικας ορίζει προσόντα και κωλύματα διορισμού.
- Ο Κώδικας ρυθμίζει τα καθήκοντα, τις υποχρεώσεις, τους περιορισμούς, τα κωλύματα και την αστική ευθύνη των υπαλλήλων.
- Ο Κώδικας ρυθμίζει τη μονιμότητα, τον μισθό, τις αποδοχές και τις συνθήκες εργασίας των υπαλλήλων.
Πλαίσιο
- Μεταγενέστερος Κώδικας το άρθρο 163 του ν. 3584/2007, με την επιφύλαξη μεταβατικής διάταξης.
Ημερομηνίες ισχύος
- 1 Ιουλίου 2008 — Έναρξη ισχύος των άρθρων 87 έως και 89
- Η ισχύς του παρόντος αρχίζει από τη δημοσίευσή του — Έναρξη ισχύος του νόμου
Σχέσεις με άλλα νομοθετήματα35
- Παραπέμπει σεΝόμος 2190/1994
- Παραπέμπει σεΝόμος 3463/2006
- Παραπέμπει σεΝόμος 2683/1999
- Παραπέμπει σε
- Παραπέμπει σεΝόμος 1416/1984
- Παραπέμπει σε
- Παραπέμπει σεΝόμος 1828/1989
- Παραπέμπει σεΝόμος 1876/1990
18 ακόμη νομοθετήματα
- Παραπέμπει σεΝόμος 2266/1994
- Παραπέμπει σεΝόμος 2503/1997
- Παραπέμπει σεΝόμος 2539/1997
- Παραπέμπει σεΝόμος 2738/1999
- Παραπέμπει σεΝόμος 2839/2000
- Παραπέμπει σεΝόμος 3074/2002
- Παραπέμπει σεΝόμος 3205/2003
- Παραπέμπει σε
- Παραπέμπει σεΝόμος 3274/2004
- Παραπέμπει σεΝόμος 3320/2005
- Παραπέμπει σεΝόμος 3491/2006
- Παραπέμπει σεΝόμος 3528/2007
- Παραπέμπει σε
- Παραπέμπει σε
- Παραπέμπει σε
- Παραπέμπει σε
- Παραπέμπει σεΠροεδρικό διάταγμα 609/1985
- Παραπέμπει σε
Ευρωπαϊκή προέλευση
Οδηγίες για τις οποίες κοινοποιήθηκε ως μέτρο ενσωμάτωσης
Σχετικά — κατά το Εθνικό Τυπογραφείο
Τροποποιήθηκε από Γ 3201/2024
Τροποποιήθηκε από Γ 2850/2024
Τροποποιήθηκε από Γ 1473/2026
Τροποποιήθηκε από Γ 3399/2024
Τροποποιήθηκε από Γ 396/2024
Τροποποιήθηκε από Β 6189/2025
Τροποποιήθηκε από Β 2747/2025
Τροποποιήθηκε από Β 888/2025
Τροποποιήθηκε από Γ 1804/2026
Τροποποιήθηκε από Α.Σ.Ε.Π. 13/2025
Τροποποιήθηκε από Γ 1357/2024
Τροποποιήθηκε από Γ 3278/2024
Τροποποιήθηκε από Γ 477/2026
Τροποποιήθηκε από Β 6285/2025
Τροποποιήθηκε από Γ 403/2024
Τροποποιήθηκε από Γ 222/2026
Τροποποιήθηκε από Γ 2211/2026
Τροποποιήθηκε από Β 2367/2025
Τροποποιήθηκε από Γ 2178/2024
Τροποποιήθηκε από Β 1777/2025
Τροποποιήθηκε από Α.Σ.Ε.Π. 51/2024
Τροποποιήθηκε από Γ 3774/2026
Τροποποιήθηκε από Β 1012/2024
Τροποποιήθηκε από Γ 1025/2026
Τροποποιήθηκε από Γ 3440/2024
Τροποποιήθηκε από Β 1054/2024
Τροποποιήθηκε από Γ 2046/2026
Τροποποιήθηκε από Γ 2439/2026
Τροποποιήθηκε από Γ 3401/2024
Τροποποιήθηκε από Γ 2344/2024
Τροποποιήθηκε από Γ 372/2026
Τροποποιήθηκε από Γ 3628/2025
Τροποποιήθηκε από Γ 2209/2024
Τροποποιήθηκε από Γ 2213/2024
Τροποποιήθηκε από Γ 2971/2025
Τροποποιήθηκε από Γ 3212/2026
Τροποποιήθηκε από Γ 530/2026
Τροποποιήθηκε από Γ 3160/2026
Τροποποιήθηκε από Β 2813/2026
Τροποποιήθηκε από Β 4239/2024
Τροποποιήθηκε από Α.Σ.Ε.Π. 11/2026
Τροποποιήθηκε από Γ 223/2025
Τροποποιήθηκε από Γ 4093/2024
Τροποποιήθηκε από Α.Σ.Ε.Π. 36/2026
Τροποποιήθηκε από Γ 4735/2025
Τροποποιήθηκε από Γ 177/2025
Τροποποιήθηκε από Γ 332/2026
Τροποποιήθηκε από Γ 2852/2024
Τροποποιήθηκε από Γ 514/2025
Τροποποιήθηκε από Γ 350/2024