ΑφοράΕργαζόμενοιΔημόσιοι υπάλληλοι
Υπερωριακή εργασία με αμοιβή για μόνιμους και ιδιωτικού δικαίου υπαλλήλους του Ιδρύματος Κρατικών Υποτροφιών
- Ισχύει
- από 31 Δεκεμβρίου 2026
- Αγγίζει
- 8 νομοθετήματα
- Παραπομπές
- 4
- Δημοσίευση ΦΕΚ
- 26 Αυγούστου 2026
- Εξηγήθηκε
- 13 Σεπτεμβρίου 2026
Τι λέει το έγγραφο
Έλεγχος παραπομπών
Κάποιος αυτόματος έλεγχος παραπομπών πέρασε οριακά — ελέγξτε τις πηγές πριν βασιστείτε σε λεπτομέρειες. Τι σημαίνει →
- Εγκρίνεται υπερωριακή απασχόληση έως 96 ώρες ανά υπάλληλο για 7 μόνιμους υπαλλήλους του Ιδρύματος Κρατικών Υποτροφιών.
- Εγκρίνεται υπερωριακή απασχόληση έως 96 ώρες ανά υπάλληλο για 15 υπαλλήλους ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου του Ιδρύματος Κρατικών Υποτροφιών.
- Εγκρίνεται υπερωριακή απασχόληση έως 72 ώρες ανά υπάλληλο για 11 υπαλλήλους ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου του Ιδρύματος Κρατικών Υποτροφιών.
Ημερομηνίες ισχύος
- 31 Δεκεμβρίου 2026 — Λήξη της περιόδου υπερωριακής απασχόλησης των μόνιμων υπαλλήλων του Ιδρύματος Κρατικών Υποτροφιών
- 31 Δεκεμβρίου 2026 — Λήξη της περιόδου υπερωριακής απασχόλησης των υπαλλήλων ιδιωτικού δικαίου του Ιδρύματος Κρατικών Υποτροφιών
- από τη δημοσίευση της εν λόγω απόφασης στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως — Έναρξη της περιόδου υπερωριακής απασχόλησης των μόνιμων υπαλλήλων του Ιδρύματος Κρατικών Υποτροφιών
- από τη δημοσίευση της εν λόγω απόφασης στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως — Έναρξη της περιόδου υπερωριακής απασχόλησης των υπαλλήλων ιδιωτικού δικαίου του Ιδρύματος Κρατικών Υποτροφιών
- μέχρι τη λήξη της σύμβασης του καθενός — Όριο ισχύος της έγκρισης για τους υπαλλήλους ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου
Σχέσεις με άλλα νομοθετήματα11
- Παραπέμπει σεΝόμος 4270/2014
- Παραπέμπει σεΝόμος 4354/2015
- Παραπέμπει σεΠροεδρικό διάταγμα 77/2023
- Παραπέμπει σεΝόμος 5045/2023
- Παραπέμπει σεΠροεδρικό διάταγμα 27/2025
- Παραπέμπει σεΠροεδρικό διάταγμα 80/2016
- Παραπέμπει σεΠροεδρικό διάταγμα 82/2023
- Παραπέμπει σεΠροεδρικό διάταγμα 84/2019